【精选】小学教学总结范文合集7篇
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以使我们更有效率,不如立即行动起来写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编帮大家整理的小学教学总结7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
小学教学总结 篇1几个月来,在曹xx导师的带领下,在全体工作室成员的合作努力下,名师工作室完成了阶段性任务,我个人也在集体中完成了自己的工作,使自己在课题研究和业务提升方面收获颇多,现总结如下:
一、遵守工作室章程和成员职责,积极完成各项任务
工作室成立后,我严格要求自己,遵守工作室章程和成员职责,积极完成本职工作。在经过工作室集体研讨会后,我完成了《工作室近两年工作计划》起草,为自己制定了《个人两年发展计划》,设计了《小学低段学生阅读情况调查表》,校正了《小学各年级阅读书目》。同时,参与QQ群中的集体讨论,及时上传个人资料,为完善工作室各项工作而积极工作。
二、加强学习,深入思考,实践课题研究
工作室一项重要工作就是课题研究,依托校本研修开展了《小学生读书方法指导的实验研究》的课题研究项目。8月份,即课题实施初期,通过读书、浏览网页等方式积极搜集和阅读相关的文章,及时在QQ群和微信中分享好文章,做好学习笔记,及时撰写读后感,为课题研究做好个人前期准备。与工作室导师和成员积极研讨课题的立足点、切入点、实施措施等,完成课题的立项和申报工作后,依托课题实施计划,9月份进入全面实施实验阶段。
这学期,自己承担一年级语文教学工作,为了及时完成课题研究的任务,立足本职岗位,结合学生实际情况,初步开展“亲子读书”活动的倡导,在所带一2班中开展了课间读书十分钟、我读你听、图书推荐、假期亲子共读书等活动,让一年级的孩子们初次感受到了课间阅读的快乐、读听故事的乐趣,家长也初次感受到亲子阅读所带来的意外收获。目前已有两位家长写出了自己亲子阅读的真实感受。我也及时收集相关的过程性资料,作为课题研究的直接信息。
三、发挥示范引领作用,帮助年轻教师快速成长
结合学校新进教师汇报课和“青蓝工程”师徒结对活动,走进课堂进行听课、评课、议课活动。开学第三周,听了新进青年教师的汇报课,课后,对青年教师王xx、金xx、王xx的课堂设计和执教能力进行了真实的反馈,帮助青年教师更快进入教学岗位和教师角色,促使其提高专业能力。
“青蓝工程”师徒结对仪式在9月10日举行,我与王xx、张xx、王xx三位老师结成师徒对子。几位年轻教师在常规教学中也走进我的常规课堂进行听课学习。这样的听、评、学的方式,能有效发挥示范引领作用,让年轻教师更快成长。
四、多渠道历练,提升专业素养
工作室为我提供了一个全新的平台,可以让我在团队中学习、提高,已突破瓶颈,实现超越。我积极参与团队讨论,虚心听取成员的意见建议,聆听导师的真知灼见,开启思想的新视野;走出去学习交流,学习同行的优秀做法,启发新思维、新创意。9月20日,参加了陕西省第二批学科带头人培养对象的答辩并顺利过关。9月22日,参加了陕西省卢焱名师工作室的“精品课程研讨会暨开题仪式”,专心学习了与会专家的讲话,把新的思想、好的做法带回来和曹有凡导师交流、讨论,为我们的工作室后期工作开展进行规划和讨论。
走出去,带回来,让我经历了过程,增长了见识,开阔了视野,诱发了思考。为工作室的发展、课题的开展、常规教学活动的实施等而积极思考着、规划着。后面还有新的任务在等待着我们去完成。做好现在,及时总结和反思,那么,后面的工作就会“水到渠成”,最终“水落石出”,呈现给所有工作室成员不一样的精彩。
为了我们共同的目标,我会继续努力,立足本职,用我的热心、专心、诚心、用心做好每一件事,为工作室建设做出及自己的贡献。
小学教学总结 篇2一、加强常规教学管理工作,全面提高教学质量。
教学工作是学校永恒的主题。一学期来,全体教师继续发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,勤奋耕耘,立足于三尺讲台,发挥课堂的主阵地作用,圆满完成了自己的教学任务。
(一)推门听课,了解教师的课堂教学情况,掌握了第一手资料,为教师的合理使用打好基础。今年十月份,学校领导班子进行了调整,学校副职的分管工作也作了调整,我由原来的教研、后勤工作变为小学教学,这就需要调整工作思路,全面了解小学部的教学情况,详细了解每一位教师的教学基本功和课堂教学水平,合理安排每一位教师的教育教学工作,扬长避短,做到“人尽其才,才尽其用”。推门听课是了解教师教学水平的最好方法,也最能反映教师平时的教育教学工作。推门听课使我掌握了小学部的教学情况,对小学教学有了一个全新的更为深刻的认识,对小学教师的劳动有了进一步的了解,也是自身学习和提高的过程。按照计划,用了一个半月的时间,听完了语文、数学、英语教师的课,共计34节。通过听课,我认为,小学教师的课堂教学基本功是过硬的,绝大部分教师能认真上好每一节课,课前精心备课,课堂上能充分调动学生的学习积极性,课堂气氛和谐民主,教师精神饱满,教学方式方法灵活多样,教学效果良好。在听课中也发现了一些问题,如个别教师课前准备不够,课堂上慌乱,教学环节衔接不好,过渡不自然;个别教师基本功不过关,表现为语言表达能力较差、板书设计不合理、普通话不标准、粉笔字不规范等。不怕有问题,就怕不能发现问题和解决问题。听完每一节课,我都把听课意见当面反馈给任课教师,提出问题,共同探讨,或者写出简要的评课材料发给校长,第二天就出现在校长的博客中,任课教师就能看到。通过大面积推门听课,与教师广泛交流,切磋教法学法,共同提高,互利双赢。
(二)加强教学检查,规范教学行为。
教师的教学工作发生在课前、课中和课后,“课前”是备课,“课中”是上课,“课后”是作业,教学检查紧紧围绕这三个方面。通过推门听课检查上课情况,通过检查教案和作业掌握教师的课前准备和课后作业处理情况。在教案和作业检查上,我们继续坚持“月检查”制度,每月由教导处牵头对教案和作业进行一次全面检查,并详细记录检查结果,作为教师年终考核和绩效工资考核的依据。教案检查从以下几个方面进行,一是总的教学目标和教学进度安排;二是教案备写的环节是否齐全,以《平川区普通中小学教学常规》中规定的教案书写环节为准,同时,特别要求教师在教案中要突出“学情”分析这一环节,这个环节在以前的备课中经常被忽视,是一个薄弱环节;三是教学反思和单元后记的书写质量,要求教师要养成书写课后反思的良好习惯,要善于思考和总结,要及时记录课堂中的成功和不足之处,只有认真的反思总结,才能形成有效的“二次备课”;四是教案书写的整齐情况,要求用规范字书写工整的教案。对作业的检查从 ……此处隐藏8031个字……教学技能素质好的学科教师,为建设我省的教学技能资源库做好人才准备,为我省教师专业发展做出贡献。
为做好这项工作,辽宁省电化教育馆在第一届大赛的基础上作了较为深刻的研究,并聘请沈阳师范大学的教学论、应用心理学专家和辽宁省基础教育教研培训中心的微格教学专家,共同研讨教学技能大赛这一选题和比赛方案。经过反复推敲确定了大赛评比原则和标准。从大赛结果看,选题是正确的,具有对全省教师教学技能培训工作的指导、示范和引领作用,完全符合国家对教师专业发展的要求。本次大赛受到有关领导的高度重视。开幕式上,辽宁省基础教育教研培训中心主任关松林教授到会并作了重要讲话。在讲话中他强调了这次大赛的意义、目的;提出了教育信息化发展中教师教学技能提高的重要意义;肯定了这次大赛的作用并对参赛选手提出了要求和希望。他的讲话对本次大赛起到了重要的指导作用。
二、大赛发挥了系统优势,圆满完成比赛任务
本次大赛在全省电教系统的共同努力之下取得了圆满的成功。
1、各市馆按照大赛活动方案积极组织培训,通过层层评选,选送优秀代表参加省里大赛。各市馆教研人员还积极为选手搜集资料、购置书籍;修改文稿、指导演练,使选手未曾参赛已有很大收获和提高;
2、教师积极参与,热情高涨。广大教师本着“学习第一,比赛第二”的态度,积极参加校、区(县)、市的选拔赛。最后,各市共选送中学教师75人、小学教师87人作为各市的代表参加省里的大赛。
三、大赛使选手明确了两个问题
通过两天紧张的比赛,不仅评选出一、二、三等奖,更重要的是参赛选手从理论和实践两个方面提高认识。大家一致认为:
1、教师专业发展要从基础做起。教师是教育事业发展的第一资源。教育信息化和新一轮课程教材改革需要有更多的教学技能水平高的教师发挥骨干作用,完成新时期教育改革的任务;教育技术、信息化教学环境、设备和数字化教学资源的应用,要求教育事业的从业人员有更高的教学技能;新的教学理念、教学模式和方法,更需要教师将先进的教学设备和个人的教学技能有机的融为一体,运用教学系统设计的方法完成信息技术与学科教学整合的任务,进而探索出新的教学模式。只有这样才能做到信息技术在教学过程中的有效应用,才能优化教学过程,提高教学水平和教学质量,才能体现教师专业的特点。要达到这一目的必须先从基础做起,这个基础就是教师个体的从业技能。反之,高投入的设备和数字化资源,新的教学理念和标准都不会有高产出,适应新时代发展的教育事业也无从谈起。
⒉教学技能的提高要反复习练。提高教师教学技能是教师专业发展的重要内容,也是常抓不懈、反复实践的训练课题。教学技能如同教学方法一样,没有某项最好的技能,只有用得最恰当的某项技能,更没有可以代替教师技能的现代化设备。正如参赛教师所言:讲了多年的课,真没注意教学技能有这么多的说道。今后要继续加强教学技能的学习和演练,提高自己的从业素质和教学水平。
四、大赛评比坚持公正、公平、公开的原则评比活动中绝对的公平是很难做到,更何况技能概念的阐述很难做到量化。
任何评比中都存在“仁者见仁,智者见智”现象。本次大赛为避免出现明显不合理现象,评委会坚持两条可操作的重要评比原则。
1、主要看选手对概念的理解、阐述是否言之成理。
目前,学术界对教学技能的分类说法不一,争鸣热烈。所以,大赛只要求选手对概念的界定言之成理,只要能述诸理性,无论是下定义或做解释均予以认可。教者的应用阐述,只要目的明确,符合学习者心理和教学规律,均予以认可。
2、选手演示的片段要证明自己对技能概念的理解。
某一技能应用的片段是代表选手应用水平的教学实况。与阐述相互补充、说明。以此证明选手对本技能的理解与应用是恰当、合理的。它有别于讲课、说课件和说教学设计。
评委基于以上原则,赛前公布评分标准,选手按标准进行演练,现场为每位选手打分,体现了公正、公平、公开的比赛原则。
五、大赛评比发现了一批人才
发现的所谓人才并非只是比赛中成绩突出的选手,也包括成绩一般而显露其它方面教学才能的教师,他们都是人才。省馆准备把这些教师组织起来,进行必要的培训与指导,发挥他们的技能专长,为提高全省教师的教学技能做出更大的贡献。
六、大赛也发现了一些问题
比赛中,有的选手由于各种原因成绩不够理想。尽管积极参与的精神可佳,但有些问题还要提出以期今后改正,提高。
1、加深对教学技能的理解。很多教师对教学技能方面的书籍接触很少,除教学中常用的导入、讲解、演示、结束等技能外,有的技能未成听说,更不能区别“技能”与“能力”。故参赛上报的技能比较集中,多数是:演示、创设情境、导入、提问等几个技能。“反馈、强化、态势语言变化”等类似的技能,知之者甚少。一些选手对参赛技能的概念、目的、原则,把握得也不够准确,更不能做较为深刻的阐述。所以需要加强学习、培训,使之能科学、理性、有意识地应用某项技能,以提高教学水平和质量。
例如,大赛中某选手的参赛技能是“创设情境”技能。概念的定义为:创设情境是教师根据教学需要,利用多媒体手段或组织活动创设的有利于学生学的良好氛围与环境。以激发学习兴趣,建立新旧知识的联系。
这是对“创设情境”的界定,不是对“创设情境技能”这种教学行为方式的界定。还有很多选手看是下定义或做解释,判断词“是”的前后项不能重合,逻辑上是不周延的。
2、研究大赛评比要求和赋分标准,遵守评比规则。有些选手没认真研究大赛评比标准,出现了“言在此而意在彼”的现象。
⑴参赛技能是“故事导入”。选手则对“导入技能”的概念进行了阐述,对“故事导入”这一子技能的概念并没有阐述;
⑵参赛技能是“比较导入”,界定的“对比导入”;
⑶参赛技能是“教学语言技能”,演示四次相似的应用内容片段;
⑷阐述某种技能,演示的是教学设计,是说课,是课件。
另外,还有的选手阐述技能概念、应用目的、原则时,嵌入较多新的名词。如建构主义、自主学习等等,显得头重脚轻,空泛无力、牵强附会。以上的情况正说明了我们开展教学技能大赛的意义。
七、今后开展教学技能大赛活动的想法教师教学技能培训是一项长期的任务,教学技能大赛也应该成为一项长期性的活动。
明年还要搞第三届教学技能大赛。根据第二届大赛的情况,第三届大赛的内容、方式要进行调整。
1、参赛技能要调整。要选择使用频率较高、教师必须掌握和容易理解的技能作为参赛技能;
2、现场比赛的时间要调整。根据第二届大赛的实践看,每人说的时间和内容要进一步规范,提出必要的采分点和要说的必要内容。如此时间可缩短;
3、研讨、培训、示范相结合。省馆要先拟定方案,召集各市教研人员共同研究,拿出示范样板,使各市教研员指导是有所遵循。然后,各市教研员再培训参赛教师,使大赛更规范,省时且有深度。从而能建立具有我省特点的教学技能资源库。为全省中小学教师开展校本培训,开展网上教研提供范例和资源。